Theoretical Aspects of Private Law Regulation of Labor Relations with the Participation of Foreign Element in International Law

The relevance of the topic of the article is related to the fact that at present the issues of private law regulation of labor relations with the participation of a foreign element in international law determine the content of migration policy, lie in the field of interaction of private and public interests, which determines the complexity of this area of legal activity. This work was based on the methodological premises of the system-structural approach, according to which any system (including the legal system) can be “decomposed” into separate elements that are in dialectical relationship with each other. Accordingly, in the process of research, the methods of analyzing the structure of modern international labor law, its decomposition and determining the essential characteristics of the selected elements were used. At present, the system of international law regulating labor relations is a structural legal institution, which consists of two interrelated elements regulating private law relations in a systemic relationship with a public law element that ensures the functioning of the mechanism for ensuring private interests in the system of labor relations. Accordingly, taking into account this theoretical position, the author has identified “international private labor law” and “international labor law”, which together form a mechanism for regulating labor in the international space of legal relations. The allocation of “international private labor law” as a separate legal area is advisable given the need to develop a system of normative and legal regulation of labor migration processes, as well as in connection with the need to limit public-legal influence, which is acquiring political overtones in our time. Given that the contractual nature of “international labor law” ensures the functioning of the mechanism of “international private labor law”. Conclusions. It would be a mistake, recognizing the existence of conceptual discrepancies between public and private international labor law, to consider them in the categories of “confrontation”. On the contrary, at the current stage of development of international law, it is advisable to emphasize their convergence on a new institutional and legal basis, which implies ensuring the interests of all countries participating in the processes of international cooperation in the field of labor activity.

1. Акинфиева В. В., Воронцов С. Г. Публичное, частное, цивильное и гражданское право: содержание понятий в древнеримских и современных доктринальных источниках // Вестник Пермского университета. Юридические науки. – 2020. – Вып. 48. – С. 226–248.

2. Алешина А. В. К вопросу о месте международного частного права в системе права в контексте современных кризисных явлений // Вестник Московского городского педагогического университета. Серия: Юридические науки. – 2020. – № 3. – С. 92–99.

3. Батаева А. Г., Пономарева А. А., Беккулова Г. Т. Трудовые правоотношения в международном частном праве // Интерактивная наука. – 2021. – № 5. – С. 98–100.

4. Вельяминов Г. М. Понятие международного частного права и наука о транснациональных частноправовых отношениях // Труды Института государства и права Российской академии наук. – 2015. – № 3. – С. 127–152.

5. Гапоненко Ю. Д. Теоретические подходы к дефиниции «охрана труда» // Вестник науки. – 2020. – Т. 1. – № 1(22). – С. 69–73.

6. Гупалова Е. Ю. Проблемы правового регулирования трудовых отношений с участием иностранных граждан // Цифровая наука. – 2022. – № 1. – С. 78–84.

7. Достойный труд как средство обеспечения устойчивого развития : Вступительное слово Генерального директора на Международной конференции труда МОТ 96-2007 / Доклад I (А). – URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_norm/@relconf/documents/meetingdocument/wcms_ilc_96_rep-i-a_ru.pdf

8. Запольский С. В. О соотношении публичного и частного в праве // Правовая политика и правовая жизнь. – 2023. – № 2. – С. 180–191.

9. Захарова В. Г. Понятие иностранного элемента в Российской Федерации и Республике Казахстан // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2019. – № 5. – С. 222–226.

10. Имекова М. П. Частноправовое обеспечение интересов // Lex russica. – 2023. – №9. – С.146–159.

11. Кодиркулов Х.Р. Проблемы правового регулирования трудовых отношений в международном частном праве : дис. ... канд. юрид. наук. – Душанбе, 2004.

12. Кудрявцева Л. В., Измайлова Д. Э. Международно-правовое регулирование трудовых отношений // Право и государство: теория и практика. – 2022. – № 1. – С. 98–102.

13. Малиновская В. М. Дихотомия ius privatum и ius publicum: история и современность // Право и практика. – 2020. – № 3. – С. 23–30.

14. Останкова Е. В. Частное и публичное право. Соотношение и взаимодействие частного и публичного права в системе права России // Вестник науки. – 2023. – № 6. – С. 468–473.

15. Саушина А. А. Юридическое лицо публичного права: проблемы теории и практики // Научное обозрение: Международный научно-практический журнал. – 2021. – № 3. – URL: https//srjournal.ru/2021/id308/

16. Серопол Д. И. Трудовые отношения, осложненные иностранным элементом: нормативное регулирование и проблемы // Экономика и социум. – 2023. – № 2. – С. 1065–1069.

17. Тетерятников Н. Ю., Пономарева В. В. К вопросу о трансформации представлений о частном и публичном праве // Вестник Уфимского юридического института МВД России. – 2022. – № 4. – С. 19–26.