The Concept, Organizational and Legal Basis of Contractual Work in a Corporation

The subject of this study is the institution of contractual work in a corporation. Using the methods of complex and system analysis in conjunction with various civil law institutions, the author analyzes the concepts of «contract», «contract work». Distinguishes between the contract and the deal. The conditions specific to civil contracts are classified by the author into material, ordinary, random. Also the concept of «implied conditions» is disclosed. Based on a study of the legislation governing contractual work, the author identifies its main goals and objectives. The subject composition of contractual work is studied, the place and role of the head of the corporation, management and employees of legal departments (services) is revealed. Contractual work as an activity is divided by the author into several stages, after which a general description of each stage is given. Distinguished differences in the methodology of contractual work in various corporations and the most common errors associated with this activity. The importance of reference documents being developed at the international and state levels, used in domestic corporate contract practice, is noted. According to the results of the study, in order to increase the efficiency of managing contractual relations in a corporation, the author identifies the most relevant areas for improving contractual work.

legal regulation, corporation, the contract, deal, terms of an agreement, content and stages of contract work, contractual discipline, contract forms, model contract, local acts of the corporation

1. Безвидная О. С. Организационные и правовые аспекты аутсорсинговых услуг // Юрист. – 2012. – № 21. – С. 38—39.

2. Безрукова Т. Л., Шанин И. И., Дуракова Ю. В. Особенности договорной работы на предприятиях // Успехи современного естествознания. – 2015. – № 1–1. – С. 92–94.

3. Васильева Ю. В., Шуралева C. В. Дистанционная работа в России: проблемы правового регулирования // Вестник Российского фонда фундаментальных исследований. Гуманитарные и общественные науки. – 2017. – № 4 (89). – С. 96–107.

4. Витрянский В. В. Реформа российского гражданского законодательства: промежуточные итоги. – М. : Статут, 2016.

5. Котов А. В. Организация и стадии договорной работы в коммерческой компании // Государственная служба и кадры. – 2014. – № 4. – С. 53–56.

6. Настольная книга руководителя организации: правовые основы / отв. ред. И. С. Шиткина. – М. : Юстицинформ, 2015.

7. Организация договорной работы и значения при этом деятельности юридической службы. – URL: http://yurotdel.com/stati/organizaciya-dogovornoi-raboty-i-znachenie-pri-etomdeyatelnosti-yuridicheskoisluzhby.html (дата обращения: 11.03.2020).

8. Попова А. А., Макаревич М. Л. Роль ИНКОТЕРМС в международной торговой практике // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2018. – № 1 (27). – С. 136–140.

9. Принципы международных коммерческих договоров (Принципы УНИДРУА) (1994 год) // Закон. – 1995. – № 12.

10. Рогачев Е. С. Юридическая техника в договорной работе // Вестник Московского университета МВД России. – 2015. – № 7.

11. Саблин М. Т. Заключение сделок без риска: проверка контрагента, договорная работа, организационная система. – М., Библиотечка «РГ», 2012.

12. Управление договорной работой. – URL: http://www.grandars.ru/college/biznes/dogovornaya-rabota. html (дата обращения 12.03.2020).