eclasocЭКОНОМИКА. ПРАВО. ОБЩЕСТВОECONOMICS. LAW. SOCIETY2411-118XФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова»eclasoc-313Research ArticleПЛЕХАНОВСКАЯ ШКОЛА МОЛОДЫХ УЧЕНЫХPLEKHANOV SCHOOL OF YOUNG SCIENTISTSПонятие, организационные и правовые основы договорной работы в корпорацииThe Concept, Organizational and Legal Basis of Contractual Work in a CorporationКрасноваЮ. А.KrasnovaYu . A.

студентка магистратуры дистанционного факультета

117997, Москва, Стремянный пер., д. 36

Master Student of the Faculty of Distance Learning

36 Stremyanny Lane, Moscow, 117997, Russian Federation

ykrasnova87@mail.ruФГБОУ ВО «Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова»РоссияPlekhanov Russian University of EconomicsRussian Federation20201810202052101106Copyright © Краснова Ю.А., 20202020Краснова Ю.А.Krasnova Y.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://epo.rea.ru/jour/article/view/313

Предметом настоящего исследования является институт договорной работы в корпорации. Используя методы комплексного и системного анализа во взаимосвязи с различными институтами гражданского права, автор проводит анализ понятий «договор», «договорная работа». Выделяются различия между договором и сделкой. Условия, характерные для гражданско-правовых договоров, классифицируются автором на существенные, обычные, случайные. Раскрывается понятие «подразумеваемые условия». На основе исследования законодательства, регламентирующего договорную работу, автором выделяются основные ее цели и задачи. Изучается субъектный состав договорной работы, раскрываются место и роль руководителя корпорации, менеджмента и работников юридических отделов (служб). Договорная работа как деятельность разделяется автором на несколько стадий, каждой из которых дается характеристика. Выделяются особенности в методологии договорной работы в различных корпорациях, показаны типичные ошибки, связанные с данной деятельностью. Отмечается важность рекомендательных документов, разрабатываемых на международном и государственном уровне, применяемых в отечественной корпоративной договорной практике. По результатам проведенного исследования с целью повышения эффективности управления договорными отношениями в корпорации автор выделяет наиболее актуальные направления совершенствования договорной работы.

The subject of this study is the institution of contractual work in a corporation. Using the methods of complex and system analysis in conjunction with various civil law institutions, the author analyzes the concepts of «contract», «contract work». Distinguishes between the contract and the deal. The conditions specific to civil contracts are classified by the author into material, ordinary, random. Also the concept of «implied conditions» is disclosed. Based on a study of the legislation governing contractual work, the author identifies its main goals and objectives. The subject composition of contractual work is studied, the place and role of the head of the corporation, management and employees of legal departments (services) is revealed. Contractual work as an activity is divided by the author into several stages, after which a general description of each stage is given. Distinguished differences in the methodology of contractual work in various corporations and the most common errors associated with this activity. The importance of reference documents being developed at the international and state levels, used in domestic corporate contract practice, is noted. According to the results of the study, in order to increase the efficiency of managing contractual relations in a corporation, the author identifies the most relevant areas for improving contractual work.

правовое регулированиекорпорациядоговорсделкаусловия договорасодержание и этапы договорной работыдоговорная дисциплинаформы договоратиповой договорлокальные акты корпорацииlegal regulationcorporationthe contractdealterms of an agreementcontent and stages of contract workcontractual disciplinecontract formsmodel contractlocal acts of the corporationReferencesБезвидная О. С. Организационные и правовые аспекты аутсорсинговых услуг // Юрист. – 2012. – № 21. – С. 38—39.Безвидная О. С. Организационные и правовые аспекты аутсорсинговых услуг // Юрист. – 2012. – № 21. – С. 38—39.Безрукова Т. Л., Шанин И. И., Дуракова Ю. В. Особенности договорной работы на предприятиях // Успехи современного естествознания. – 2015. – № 1–1. – С. 92–94.Безрукова Т. Л., Шанин И. И., Дуракова Ю. В. Особенности договорной работы на предприятиях // Успехи современного естествознания. – 2015. – № 1–1. – С. 92–94.Васильева Ю. В., Шуралева C. В. Дистанционная работа в России: проблемы правового регулирования // Вестник Российского фонда фундаментальных исследований. Гуманитарные и общественные науки. – 2017. – № 4 (89). – С. 96–107.Васильева Ю. В., Шуралева C. В. Дистанционная работа в России: проблемы правового регулирования // Вестник Российского фонда фундаментальных исследований. Гуманитарные и общественные науки. – 2017. – № 4 (89). – С. 96–107.Витрянский В. В. Реформа российского гражданского законодательства: промежуточные итоги. – М. : Статут, 2016.Витрянский В. В. Реформа российского гражданского законодательства: промежуточные итоги. – М. : Статут, 2016.Котов А. В. Организация и стадии договорной работы в коммерческой компании // Государственная служба и кадры. – 2014. – № 4. – С. 53–56.Котов А. В. Организация и стадии договорной работы в коммерческой компании // Государственная служба и кадры. – 2014. – № 4. – С. 53–56.Настольная книга руководителя организации: правовые основы / отв. ред. И. С. Шиткина. – М. : Юстицинформ, 2015.Настольная книга руководителя организации: правовые основы / отв. ред. И. С. Шиткина. – М. : Юстицинформ, 2015.Организация договорной работы и значения при этом деятельности юридической службы. – URL: http://yurotdel.com/stati/organizaciya-dogovornoi-raboty-i-znachenie-pri-etomdeyatelnosti-yuridicheskoisluzhby.html (дата обращения: 11.03.2020).Организация договорной работы и значения при этом деятельности юридической службы. – URL: http://yurotdel.com/stati/organizaciya-dogovornoi-raboty-i-znachenie-pri-etomdeyatelnosti-yuridicheskoisluzhby.html (дата обращения: 11.03.2020).Попова А. А., Макаревич М. Л. Роль ИНКОТЕРМС в международной торговой практике // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2018. – № 1 (27). – С. 136–140.Попова А. А., Макаревич М. Л. Роль ИНКОТЕРМС в международной торговой практике // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2018. – № 1 (27). – С. 136–140.Принципы международных коммерческих договоров (Принципы УНИДРУА) (1994 год) // Закон. – 1995. – № 12.Принципы международных коммерческих договоров (Принципы УНИДРУА) (1994 год) // Закон. – 1995. – № 12.Рогачев Е. С. Юридическая техника в договорной работе // Вестник Московского университета МВД России. – 2015. – № 7.Рогачев Е. С. Юридическая техника в договорной работе // Вестник Московского университета МВД России. – 2015. – № 7.Саблин М. Т. Заключение сделок без риска: проверка контрагента, договорная работа, организационная система. – М., Библиотечка «РГ», 2012.Саблин М. Т. Заключение сделок без риска: проверка контрагента, договорная работа, организационная система. – М., Библиотечка «РГ», 2012.Управление договорной работой. – URL: http://www.grandars.ru/college/biznes/dogovornaya-rabota. html (дата обращения 12.03.2020).Управление договорной работой. – URL: http://www.grandars.ru/college/biznes/dogovornaya-rabota. html (дата обращения 12.03.2020).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.