Preview

ЭКОНОМИКА. ПРАВО. ОБЩЕСТВО

Расширенный поиск

Понятие, организационные и правовые основы договорной работы в корпорации

Полный текст:

Аннотация

Предметом настоящего исследования является институт договорной работы в корпорации. Используя методы комплексного и системного анализа во взаимосвязи с различными институтами гражданского права, автор проводит анализ понятий «договор», «договорная работа». Выделяются различия между договором и сделкой. Условия, характерные для гражданско-правовых договоров, классифицируются автором на существенные, обычные, случайные. Раскрывается понятие «подразумеваемые условия». На основе исследования законодательства, регламентирующего договорную работу, автором выделяются основные ее цели и задачи. Изучается субъектный состав договорной работы, раскрываются место и роль руководителя корпорации, менеджмента и работников юридических отделов (служб). Договорная работа как деятельность разделяется автором на несколько стадий, каждой из которых дается характеристика. Выделяются особенности в методологии договорной работы в различных корпорациях, показаны типичные ошибки, связанные с данной деятельностью. Отмечается важность рекомендательных документов, разрабатываемых на международном и государственном уровне, применяемых в отечественной корпоративной договорной практике. По результатам проведенного исследования с целью повышения эффективности управления договорными отношениями в корпорации автор выделяет наиболее актуальные направления совершенствования договорной работы.

Об авторе

Ю. А. Краснова
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова»
Россия

студентка магистратуры дистанционного факультета

117997, Москва, Стремянный пер., д. 36



Список литературы

1. Безвидная О. С. Организационные и правовые аспекты аутсорсинговых услуг // Юрист. – 2012. – № 21. – С. 38—39.

2. Безрукова Т. Л., Шанин И. И., Дуракова Ю. В. Особенности договорной работы на предприятиях // Успехи современного естествознания. – 2015. – № 1–1. – С. 92–94.

3. Васильева Ю. В., Шуралева C. В. Дистанционная работа в России: проблемы правового регулирования // Вестник Российского фонда фундаментальных исследований. Гуманитарные и общественные науки. – 2017. – № 4 (89). – С. 96–107.

4. Витрянский В. В. Реформа российского гражданского законодательства: промежуточные итоги. – М. : Статут, 2016.

5. Котов А. В. Организация и стадии договорной работы в коммерческой компании // Государственная служба и кадры. – 2014. – № 4. – С. 53–56.

6. Настольная книга руководителя организации: правовые основы / отв. ред. И. С. Шиткина. – М. : Юстицинформ, 2015.

7. Организация договорной работы и значения при этом деятельности юридической службы. – URL: http://yurotdel.com/stati/organizaciya-dogovornoi-raboty-i-znachenie-pri-etomdeyatelnosti-yuridicheskoisluzhby.html (дата обращения: 11.03.2020).

8. Попова А. А., Макаревич М. Л. Роль ИНКОТЕРМС в международной торговой практике // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2018. – № 1 (27). – С. 136–140.

9. Принципы международных коммерческих договоров (Принципы УНИДРУА) (1994 год) // Закон. – 1995. – № 12.

10. Рогачев Е. С. Юридическая техника в договорной работе // Вестник Московского университета МВД России. – 2015. – № 7.

11. Саблин М. Т. Заключение сделок без риска: проверка контрагента, договорная работа, организационная система. – М., Библиотечка «РГ», 2012.

12. Управление договорной работой. – URL: http://www.grandars.ru/college/biznes/dogovornaya-rabota. html (дата обращения 12.03.2020).


Для цитирования:


Краснова Ю.А. Понятие, организационные и правовые основы договорной работы в корпорации. ЭКОНОМИКА. ПРАВО. ОБЩЕСТВО. 2020;5(2):101-106.

For citation:


Krasnova Yu.A. The Concept, Organizational and Legal Basis of Contractual Work in a Corporation. ECONOMICS. LAW. SOCIETY. 2020;5(2):101-106. (In Russ.)

Просмотров: 10


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2411-118X (Print)