Корпоративный договор как способ управления корпорацией
Аннотация
Используя методы комплексного и системного анализа во взаимосвязи с иными институтами гражданско- го права исследуются вопросы понятия, правовой природы корпоративного договора, его места в системе договоров, предмета, субъектного состава. Автор рассматривает корпоративный договор как разновидность нормодоговора, в котором содержатся положения, регулирующие деятельность по управлению делами корпорации. Это, по мнению автора, сближает его с договором простого товарищества. Производится соотношение корпоративного договора с иными корпоративными документами организационного характера. Сделан вывод о том, что устав корпорации и корпоративный договор обладают неравной юридической силой. В связи с чем автором вносятся предложения по изменению действующего законодательства. Проводя краткий компаративный анализ (метод сравнительного правоведения) с законодательством некоторых зарубежных стран, автор приходит к выводу, что положения действующего российского законодательства о корпоративном договоре имеют больше схожих черт с институтом корпоративного договора в странах с континентальной правовой системой. Научная новизна исследования заключается в изучении института корпоративного договора с учетом его организационного характера, а также, в авторских рекомендациях по совершенствованию законодательства.
Об авторе
Ю. А. Краснова
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова»
Россия
Россия
студентка магистратуры дистанционного обучения РЭУ им. Г. В. Плеханова
117997, Москва, Стремянный пер., д. 36
Список литературы
1. Андреев В. К. О характере корпоративного договора // Юрист. – 2015. – № 3. – C. 4–10.
2. Андреев В. К. Юридические лица как субъекты экономической деятельности // Журнал российского права. – 2016. – № 5. – С. 35–44.
3. Дианова Я. Корпоративный договор. Перезагрузка // Корпоративный юрист. – 2015. – № 1. – С. 22–33.
4. Зенин И. А. Гражданское право. – М. : Юрайт-Издат, 2015.
5. Кокорин А. С. Будущий акционер как сторона акционерного соглашения по российскому законодательству // Безопасность бизнеса. – 2011.– № 2. – С. 9–11.
6. Лаптев В. А. Корпоративный договор в системе источников регулирования корпоративных отношений // Предпринимательское право. – 2016. – № 1. – С. 23–31
7. Марченко М. Н. Источники права. – М., 2015. – С. 236–274, 541–551.
8. Пугинский Б. И. Коммерческое право России. – М. : Юрайт, 2010. – C. 315.
9. Суханов Е. А. Уставный капитал хозяйственного общества в современном корпоративном праве // Вестник гражданского права. – 2012. – № 2. – С. 4–35.
10. Устименко О. С., Еня Е. В. О проблеме определения сторон в корпоративном договоре // Научный форум. Сибирь. – 2016. – Т. 2. – № 4. – С. 100.
11. Челенкова И. Ю. Корпоративное управление как система социальных взаимодействий : дис. … канд. социологических наук. – Санкт-Петербург, 2014.
12. Шиткина И. С. Парадигма и парадоксы корпоративного права // Предпринимательское право. – 2010. – № 1 – С. 4–12.
13. Шмелев Р. В. Корпоративный договор в гражданском праве Российской Федерации // СПС КонсультантПлюс, 2016.
14. Lombardo S. Regulatory Competition in Company Law in the European Community. – Paris : Lang, 2002.
Рецензия
Для цитирования:
Краснова Ю.А. Корпоративный договор как способ управления корпорацией. ЭКОНОМИКА. ПРАВО. ОБЩЕСТВО. 2019;(2):71-76.
For citation:
Krasnova Y.A. Corporate Agreement as a Way to Manage a Corporation. ECONOMICS. LAW. SOCIETY. 2019;(2):71-76. (In Russ.)
Просмотров:
532
Послать статью по эл. почте 